Нет, никакая денежная компенсация уже не положена, потому что вам же уже оплатили отпускные дни. А потом вы возьмете отгулы и вам их оплатят как рабочие дни.

Не знаю, в какой стране живете, но если в Украине, то, согласно ТК работник, вызванный из отпуска по производственной необходимости, имеет право продлить свой отпуск, после устранения этой "производственной необходимости". Как видете, ни о каких компенсациях речь не идет.